新型コロナウイルス感染症対策としての在宅勤務体制への移行に関するお知らせ（第１回）
2020.03.31
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
当社全スタッフは、2020年4月1日から15日間（4/15まで）、原則在宅勤務とさせて頂きます。
在宅勤務期間中も通常時と変わらない対応・納品品質の維持、及びセキュリティに万全を期すよう努めますが、ご迷惑をお掛けすることもあるかもしれません（書類のやり取り等含む）。
顧客企業への往訪業務や人材採用面接等につきましても、ベトナム国の政府発表内容や各種法令、オフィスビル管理会社のルール等を基準として双方で協議の上、必要に応じてオンラインミーティング等または往訪、来社対応等で対応させて頂きます。
また、在宅勤務体制終了予定時期になっても在宅勤務が望ましいと判断した場合には延長することもございますが、その際は改めてお知らせさせて頂きます。
なお、在宅勤務期間中はお電話による受付ができません。お問い合わせは当社オフィシャルサイトのコンタクトフォーム、または担当者向けのメールやチャット宛にご連絡頂けますようお願い申し上げます。
以上、本件につきましては、何卒ご理解とご協力の程、宜しくお願い申し上げます。
